I Professionisti dello Lo Studio Legale RS mettono a disposizione le proprie esperienze acquisite, sia nei confronti del prestatore di lavoro che del datore di lavoro.

In particolare, Lo Studio Legale RS si occupa:

Per il Lavoratore:

Contestazioni disciplinari: lo Studio Legale RS assiste il lavoratore nella fase disciplinare, nelle audizioni personali e nella redazione della lettera di giustificazione.

Impugnazione licenziamento: lo Studio Legale RS assiste il lavoratore nella fase relativa all’impugnazione stragiudiziale del licenziamento, e successivamente, in caso di mancato accordo transattivo, con la proposizione del ricorso giudiziale.

Riconoscimento di mansioni superiori e dequalificazione professionale: lo Studio Legale Associato CRS assiste il lavoratore nella fase stragiudiziale per il riconoscimento di qualifica superiore o nella richiesta della condotta che provocante la dequalificazione e successivamente, in caso di mancato accordi, con la proposizione del ricorso giudiziale.

Mobbing: il mobbing è un comportamento tenuto dal datore di lavoro o da altri soggetti presenti nell’ambito del posto di lavoro, che mira deliberatamente a danneggiare il lavoratore nella sua personalità e/o professionalità, attraverso un comportamento sistematico, duraturo, vessatorio o persecutorio. Lo Studio Legale RS assiste il lavoratore nella fase stragiudiziale per il risarcimento del danno patito e successivamente, in caso di mancata risoluzione bonaria della controversia, in fase giudiziale.

Differenze retributive e crediti da lavoro: lo Studio Legale RS assiste il lavoratore nella fase relativa alla rivendicazione stragiudiziale delle differenze retributive, avvalendosi di un proprio consulente interno per il calcolo delle medesime, e successivamente, in caso di mancato accordo, con la proposizione del ricorso giudiziale.

Conciliazione: lo Studio Legale RS assiste i lavoratori nella fase conciliativa ovvero con la predisposizione dell’atto di transazione, sia presso le sedi sindacali che presso le DTL.

Per il Datore di Lavoro:

Lo Studio Legale RS mette a disposizione, anche del datore di lavoro, la propria competenza e professionalità, nell’affrontare le problematiche relative alla gestione di tutte le controversie in materia di Diritto del Lavoro, sia nella fase stragiudiziale che in quella giudiziale.

I conteggi e l’aggiornamento continuo:

Tutti i calcoli e i conteggi vengono effettuati con l’ausilio del Software TeleConsul Vertenze. Gli Avvocati dello Studio Legale RS, al fine del proprio costante aggiornamento, si avvalgono altresì della Suite Completa del Software Unico Lavoro del Sole 24 ORE.